La espera te dará fuerzas mas siempre y cuando sepas lo que esperas o a quien esperas. El problema de la espera es que muchas no saben lo que esperan ni como es la persona a quien esperan. Porque entonces a la espera hay que añadir otro factor: el desconocimiento. Desconocimiento y espera es un cocktayl que, batido, puede descomponer tus nervios.

          Por eso antes de situarte en posición de espera procura conocer todos los detalles de la persona a quien esperas. Tus armas las tendrás preparadas y los cuchillos afilados; dispones de tiempo para ello. Quien ha de llegar estará en inferioridad de condiciones porque junto a las prisas tendrá alterados los nervios. Llegará un tanto alterado. Total entre unas cosas y otras no tendrá un control total de sí mismo. Ese es el momento de conocerle mejor. Cuando le digas : " ¡Cariño siéntate ! ". A partir de ahí dispones de 5 minutos durante los cuales , él no es dueño de sus actos. En ese corto espacio de tiempo te responderá sin calcular debidamente lo que está diciendo y, por tanto, es mas fácil de pillar la verdad de sus palabras. Con cuatro preguntas bien hechas tendrás un cuadro clínico sumamente interesante. Mas ¡ Cuidado que no se te note ! Algunas van muy directas y preguntan : " ¡ Cuéntame ! ¿ Que has hecho ? " No te recomiendo que comiences así. Puesto que partimos de la base de que, en un porcentaje muy elevado, te puede mentir, la pregunta hazla de forma indirecta, de manera que te tenga que contar cosas de las que ha hecho. . .Y ahí comenzará a colarse en alguna. . .Lo hará porque no tiene, en ese momento, la serenidad para pensar ni para maquinar. Y además viene con una obsesión: cenar y luego hacer el amor contigo. Pero tu pretendes mucho mas: eso, por supuesto pero, sobre todo " conocerle " y ello tendrá que ser analizando su comportamiento y sus palabras.

          ¡ Mucha suerte en la empresa !

 
     
     
     
     
 

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